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皆さん、こんにちは！窓からはじまる快適LIFE。温熱環境改善のプロフェッショナル　松本です。

シリーズ最終回となる今回は、「では実際にどうするか」という具体的な施策についてお伝えします。

これまでのシリーズをおさらいすると——
第1回：健康経営に取り組む企業は離職率が全国平均の半分以下 第2回：室温5℃の差が人件費を10%押し上げる・騒音は見えない経営損失 第3回：社員の健康リスクの大半は自宅にある・安全配慮義務

「では、何をすればいいのか」という問いへの答えが、今日の内容です。

3つの施策と特徴

ケー・ジーでご提案している施策は主に3つです。

① 内窓設置（二重窓）
今ある窓の内側にもう一枚窓を追加する工法です。
工期：1窓あたり約1時間 効果：断熱・防音・結露抑制を同時に実現 特長：住みながら・業務を継続したまま施工可能
2枚の窓の間に生まれる空気層が、外からの冷気と騒音を同時にブロックします。コストパフォーマンスが高く、ケー・ジーで最もご相談が多い施策です。

② 外窓交換（カバー工法）
既存サッシの上に、新しい窓枠ごとかぶせて施工する工法です。
工期：1窓あたり半日〜1日 効果：サッシごと抜本的に刷新 特長：壁・外壁を壊さずに施工可能。劣化・建付け不良も同時に解消
「内窓では物足りない、サッシごと新しくしたい」という場合に適しています。

③ ガラス交換
既存のサッシはそのままに、ガラスのみを高性能なものに交換する工法です。
工期：1枚あたり1〜2時間 効果：断熱・結露・遮熱 特長：3工法で最短・最小負担。外観も変わらない
費用を抑えながら断熱性能を上げたい場合に適しています。

補助金を活用することで、社員の自己負担を大幅に抑えられる

国の補助金制度「先進的窓リノベ2026」を活用することで、内窓設置の費用を大幅に抑えることができます。
申請期間：2026年3月31日〜12月31日 上限額：1世帯あたり最大100万円
補助金額は窓の大きさ・種類によって定額で決まっています。企業から社員へ補助金制度の情報を提供するだけで、社員は自己負担を抑えながら自宅の断熱性能を改善できます。

「会社が費用を負担しなくても、情報提供だけで社員に大きなメリットを提供できる」——これが、健康経営における窓リフォーム支援の強みです。

ケー・ジーにできること

「従業員向けに窓リフォームの支援をしたい」というご相談から、「まず話だけ聞いてみたい」という段階まで、どちらでもお気軽にお声がけください。
企業様向けの説明資料のご提供・社内勉強会への参加・複数の社員様への一括見積りなども対応しています。

「まずは情報提供から始めたい」でも構いません。ケー・ジーがしっかりサポートします。

4回シリーズを終えて

健康経営は「社員のため」だけでなく、「企業の競争力のため」でもあります。
離職率の低下・生産性の向上・安全配慮義務の履行・採用力の強化——窓リフォームという一つの施策が、これだけ多くの経営課題にアプローチできることを、ぜひ知っていただきたかったんです。

「うちでも取り組んでみたい」と思っていただけたなら、まずはお気軽にご連絡ください。
「うちの職場・社員の住環境、見直してみようかな」と思ったら、ぜひ一度ケー・ジーにご相談ください。 現地調査・お見積りは無料です。

松本より愛を込めて 社員の命と健康を守ることが、企業の未来を守ることにつながります。健康経営の第一歩、一緒に踏み出しましょう。
窓のこと、住まいのこと、どんな小さなご相談でも大歓迎です。

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